COMMERCIAL ITINERANT DOMAINE PAIE / RH H/F

 CDI  |   LILLE  |    2021-07-20  |   COMITPAIERH59

A propos du poste :

Pour le compte de notre client, Editeur/Intégrateur de logiciels dédiés au BTP, Filiale Informatique et Conseil d'un important groupe Allemand, et situé sur la Métropole Lilloise, nous recherchons :

Un Commercial itinérant Domaine Paie/RH H/F

Chargé de la commercialisation de l'offre « Paie Externalisée » et « Conseil/Services RH » au sein d'une structure à taille Humaine, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions principales seront les suivantes :

- Le développement, la fidélisation et la prospection d'une clientèle PME BTP (essentiellement dans les Hauts de France mais aussi sur les autres régions),

- La qualification et la détection de projets,

- La commercialisation et la présentation de l'offre (externalisation de la paie, RH à temps partagé, conseils...),

- La participation à des actions de Lobbying auprès des instances représentatives du monde du BTP,

- La détection d'opportunités pour le service ERP Gestion dédié BTP,

- L'élaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres,

- La relance et signature des affaires.

Profil recherché :

De formation BAC+2/3 idéalement en Commerce et/ou Gestion, vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial B to B auprès d'une clientèle PME.

Vous souhaitez rejoindre une structure alliant convivialité et sérieux vous permettant de vous inscrire dans la durée.

Tenace, curieux, fin négociateur, doté d'un bon rédactionnel, vous êtes opiniâtre et êtes animé(e) d'une force de persuasion utile à la conclusion des affaires.

Vous êtes à l'aise en public, êtes capable de construire des supports de présentation efficaces (PowerPoint, campagne e-mailing...).

Vos qualités d'écoute et votre capacité d'analyse vous permettent de bien comprendre les flux et les organisations des sociétés cibles.

La connaissance du monde BTP ou des RH serait un plus apprécié.

La rémunération est composée d'un fixe et d'un variable vous permettant d'atteindre à objectif un salaire de 35/40 kEUR.

Une formation à l'offre ainsi qu'un accompagnement sont prévus pour votre intégration.

Salaire :

A négocier suivant profil

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